传奇召唤师无广告版

传奇召唤师无广告版是由杭州非奇科技股份有限公司带来的一款全新卡牌挂机玩法的刀塔类卡牌手游，采用经典西方魔幻题材，通过精美的卡通画风，酷炫的特效技能和奇幻的游戏背景，为玩家带来了一个奇幻的游戏世界。在这款游戏中玩家即将扮演召唤师的角色，可以召唤并收集海量的位面英雄为你战斗，每位英雄都有其各自的阵容属性和技能，玩家需要根据敌方阵容，合理的搭配英雄阵容，完成战场中的即时战斗，取得战斗胜利，获得丰厚的奖励。此外，游戏玩法也非常的丰富，涵盖远征飞艇、斗技场、魔法天梯、许愿池等等特色的玩法，将会给玩家带来不一样的游戏体验，你还能加入全球玩家巅峰对决斗技场，与来自世界各地的高手们一较高下。

传奇召唤师小米客户端特色

1、全新独创的合体技能
指定的英雄同时上场时，即可激活合体技能，绝对让你惊喜连连！威力更强大，更能解锁全新的技能动画，爽快度爆表！你的英雄可以互动，合作施放技能，让战斗不再无聊！
2、轻松好玩的放置游戏
你的英雄将一直为你自动战斗，轻松等待即可获得海量奖励！即使离线也一样获得丰厚的奖励，让你的生活节奏不再被游戏打乱！五星英雄非常容易获得，让你不再为收集英雄而烦恼！
3、其乐无穷富有策略性
上百个不同英雄，各种华丽的合体技能，玩出真正的阵容搭配！收集并养成你的装备，并合理地搭配使用它们，让你的实力一飞冲天！操作简单而富有策略性，你可以随时享受游戏乐趣！
4、精彩丰富的游戏内容
龙塔、魔方、书灵馆、派对！放置、战斗、收集、养成、成就！一大波有趣的战役玩法和生动的游戏剧情即将到来，一起冲破黑暗吧！
5、高品质的视听盛宴
精致绚丽的游戏画面！独具匠心的英雄外观和技能特效！畅快淋漓的战斗节奏和生动的音效！
6、全球玩家巅峰对决
加入竞技场，与来自世界各地的高手们一较高下！向排行榜发起冲击，用你的实力和策略尽情碾压对手！赢取豪华的奖励，赢取属于你的荣耀！

传奇召唤师远征技巧讲解

年度放置RPG卡牌力作传奇召唤师中，如何体现一个玩家整体实力水平，最精准的地方当属远征。斗技场和龙之岛更多的是体现单只队伍的战力，对其他英雄就没有考教了。其实远征也有相应技巧，掌握技巧能通过更多关卡，获得更多资源。

1、基础规则
远征飞艇每天开启一次，每次开启23小时，结束后需等待1小时再次开启。限定40级及以上等级英雄可参加，但每次战斗后英雄血量不会恢复，能量会重置。远征奖励主要是金币和秘银，秘银是一种珍贵道具，可在远征商店中购买物品，包括五星英雄和高级装备。远征一共15关，秘银除了关卡战斗胜利产出外，还可从宝箱中获得，每通关3个关卡可额外开启一个宝箱。
2、远征技巧
利用远征规则，找到相应技巧，即可提高奖励。首先，远征开始前，可事先查看关卡守备整容，根据阵容情况来配置己方英雄及装备，主要指神器。尽量利用自身优势来克制压制对方，英雄的站位使主力避开危险攻击，神器搭配做大输出最大化。其次，准备多个备用英雄。由于英雄血量无法恢复，经常会造成一个情况，到了远战中途，由于血量的不断较少，英雄出现减员，导致队伍不齐，战力不济。备用英雄分为两种，1是吃伤害的肉盾，培养几个血厚防高的战士或者高敏强闪避的游侠，在远征前期排在队伍首位，吃伤害，牺牲一个再换一个，保证主力阵容完整，俗称炮灰。不过炮灰也不是直接上阵，注意将MT装备及时替换给炮灰使用，能抗更多次。2是加BUFF的阵营后备，保证每次战斗都有阵营光环加成。此类英雄要求低，能到40级参加战斗即可。
3、高级技巧
每天早上8点远征将刷新，以玩家首次点击远征飞船时，包裹内战力最高的六个英雄战力之和为基准筛选远征敌人强度。所以每天在点击远征飞船前，先将英雄装备脱下，再点击飞船，退出飞船并给英雄重新穿上装备，再次进入飞船战斗，会发现敌人弱了很多。

传奇召唤师最强阵容

1、在手游中，拥有多个英雄供大家选择，而且所有的英雄都是归属于几大阵营，不同的属性羁绊，往往能提高阵容的攻击力，所以如何搭配合适的阵容，不妨让小编来告诉大家吧。
最强阵容
2、这款游戏内英雄是分阵营的，主要有这几大阵营，地牢、蛮夷、人类、幽暗、元素、神圣，六大阵营的英雄格斗有各自独特的属性，如果上阵的六个英雄是同个阵营的话，将会有额外的属性增幅，因此新手玩家在搭配阵容的时候，可以考虑6个同个阵营的英雄，比较省事!
3、当然在读过前期阶段的时候，就需要对阵容有相应的调整，下面给推荐一些目前版本强势的阵容：
4、阵容推荐一：生命古树+5烈焰领主
5、生命古树是属于辅助型英雄可提升攻击力、技能伤害、怒气恢复等效果，而烈焰领主则是主要的输出英雄，拥有不错的 攻击力、暴击率，还有反伤效果，可以打造出极限输出阵容!
6、阵容二：天启者+冰霜女王+暴风之女+暴风之女+暴风之女
7、这套阵容也是目前比较常见的阵容，拥有非常高的伤害，以及爆发效果，同时也有一定的续航能力!

更新日志

1.0.1.300版本

修复部分手机进入游戏会黑屏2分钟的BUG